Sidst opdateret d. 30 december 2024
- PRISER
Kontakt mig for information om de til enhver tid gældende priser på mine ydelser, og for et uforpligtende, skræddersyet tilbud der matcher dine eller din organisations behov. Diverse omkostninger til transport og forplejning i forbindelse med aktiviteter afholdes af kunden. - FAKTURERING
– Sparring/Coaching: Coachingforløb faktureres efter 1. session efter godkendelse af forløb. Hvis der er tale om en aftale via leder/ HR-afdelingen og forløbet ønskes afbrudt kan restbeløbet frit krediteres eller anvendes til coaching af en anden ansat.
– Konsulentydelser: Faktura fremsendes i slutningen af hver måned.
Betalingsbetingelser: Netto 8 dage.
- AFMELDING
Sparring/Coaching: Hvis du bliver forhindret i at komme til vores aftalte session, beder jeg dig melde afbud senest 24 timer forinden. Senere afmeldinger eller udeblivelser faktureres som afholdt session. Coaching er her defineret som alle én-til-én samtaler, fx testfeedback, ledersparring og -rådgivning samt personligcoaching.
Konsulentydelser: Vederlagsfrit indtil 4 uger før opstart af den rekvirerede aktivitet. Ved afmelding senere end 4 uger før opkræves 100 % af det aftalte vederlag. Konsulentydelser er her defineret som alle de ydelser der udføres for en gruppe, fx kurser, workshops og foredrag.
Hvordan ser et forløb ud hos mig?
Et forløb hos mig er altid skræddersyet til dine behov og din situation. Jeg tror på værdien af klarhed og forventningsafstemning fra starten, så vi sammen kan skabe et forløb, der giver mening og skaber varige resultater. Her er, hvordan et typisk forløb ser ud:
- Uforpligtende samtale
Vi starter med en kort, uforpligtende telefonsamtale, hvor vi afdækker dine behov og vurderer, om vi er et godt match. - Afdækning af behov
En dybdegående samtale på halvanden time, hvor vi bliver konkrete på mål, ønsker og muligheder. Sammen definerer vi, hvad du gerne vil opnå, og hvordan vi bedst kan komme derhen. - Design af forløb og aftale
Jeg udarbejder en skræddersyet plan for dit forløb, der matcher dine mål og behov. Vi indgår en aftale om forløbets længde og indhold, med løbende evaluering og mulighed for justering undervejs.
Et udviklingsforløb hos mig handler altid om mere end at nå et mål – det handler om at skabe klarhed, retning og bæredygtig udvikling for dig og din organisation.