Hos MODtalk

Tilbyder vi et fortroligt og fagligt netværk for ledere, der ønsker at dele erfaringer, få sparring og udvikle deres faglige og personlige kompetencer. Dette netværk er designet til at skabe et trygt rum, hvor ledere kan diskutere relevante problemstillinger og udveksle ny viden og best practices.

De faglige netværk vil løbende blive udbudt har på siden.

Indhold og Temaer

Hvert møde vil have et specifikt tema eller fokusområde, der er relevant for skoleledere. Her er nogle eksempler på, hvad møderne kan indeholde:

1.  Fysisk Møde: Kick-off og Teambuilding

    • Introduktion til netværket og deltagerne
    • Teambuilding-aktiviteter for at styrke relationerne
    • Identifikation af fælles udfordringer og mål for netværket
    • Workshop om ledelsesstrategier og -værktøjer

2. Online Møde 1: Ledelseskommunikation

    • Diskussion om effektiv kommunikation med lærere, elever og forældre
    • Case-studies og erfaringsudveksling
    • Sparring på konkrete kommunikationsudfordringer

3. Online Møde 2: Forandringsledelse

    • Hvordan man håndterer forandringer i skolesystemet
    • Strategier for at implementere nye initiativer
    • Deling af erfaringer med forandringsprojekter

4. Online Møde 3: Mental Sundhed og Stresshåndtering

    • Værktøjer til at støtte både lærere og elever i at håndtere stress
    • Diskussion om skolens rolle i at fremme mental sundhed
    • Personlige strategier for stresshåndtering for skoleledere

5. Online Møde 4: Innovation i Undervisningen

    • Hvordan man fremmer innovation og kreativitet i skolen
    • Eksempler på innovative undervisningsmetoder
    • Deling af succeser og udfordringer med implementering af nye metoder

Facilitators Rolle

Som facilitator vil jeg sikre, at alle deltagere får mulighed for at dele deres erfaringer og perspektiver. Jeg vil lede diskussionerne, introducere relevante teorier og værktøjer, og sørge for, at der er en klar struktur for hvert møde. Der vil også være mulighed for individuel sparring og opfølgning mellem møderne.

Ekstra Ressourcer

For at maksimere udbyttet af netværket, vil deltagerne få adgang til en række ekstra ressourcer:

  • Online forum: Et lukket forum hvor deltagerne kan stille spørgsmål og dele ressourcer mellem møderne.
  • Ekspertoplæg: Gæstetalere, der kan bidrage med specialistviden på udvalgte områder.
  • Materialer: Artikler, bøger og andre materialer relateret til mødernes temaer.

Opsummering og Evaluering

Efter de fem møder vil vi evaluere forløbet og drøfte fremtidige muligheder for netværket. Målet er at skabe en vedvarende og værdifuld platform for udvikling og sparring.