Metoder og baggrund
Rum for klarhed og vækst.
Mit mål er at styrke dig som leder, så du står klarere i din rolle, skaber bedre resultater og samtidig bevarer din integritet og trivsel. Jeg tilbyder et rum for refleksion og dialog, hvor du kan udforske dine styrker, udfordre dine blinde vinkler og finde løsninger, der passer til netop dig og din organisation.
Med over 20 års erfaring inden for ledelse, undervisning og teamudvikling arbejder jeg helhedsorienteret og praksisnært. Jeg kombinerer indsigt i ledelsesdynamikker med en empatisk tilgang, hvor fokus er på at skabe værdi – både for dig som leder og for de mennesker, du arbejder sammen med.
Jeg lægger vægt på:
- At skabe et trygt og ærligt rum, hvor du kan reflektere og tænke nyt.
- At skræddersy forløb, der tager højde for din unikke situation og behov.
- At omsætte refleksioner til handlinger, der skaber synlige og varige resultater.
Vi tilpasser altid samarbejdet til det, der giver mest mening for dig – det kan være individuelle samtaler, teamsessioner eller en kombination. Samtalerne kan foregå hos dig, på mit kontor eller online, alt efter hvad der passer bedst.
Vision
Jeg ønsker at skabe en ramme, hvor ledere tør stå stærkt i deres autenticitet, bevarer deres integritet og skaber sunde, bæredygtige organisationer, der trives – selv i en kompleks virkelighed.
For mig er Reflected et sted, hvor ledere og teams finder mere end blot svar. Her får de mulighed for at spejle deres indre styrker, udforske nye perspektiver og vokse med ægte indsigt og empati.
Min vision er at skabe trygge rum, hvor refleksion og meningsfuld samtale får plads til at blomstre. Her kan energi, stærkere relationer og beslutninger, der rækker ud over individet, finde grobund.
Jeg tror på, at vi alle bærer kimen til at udfolde vores fulde potentiale. Det er denne overbevisning, der driver mit arbejde. Som betroet sparringspartner er jeg dedikeret til at støtte ledere og teams i deres udvikling med respekt, nærvær og vedvarende positiv forandring som mit kompas.
